Сохранение среднего заработка по прежней работе в связи с переводом ст 254ТК
надеюсь на вашу помощь.
собираюсь выйти на работу.ребенку менее 1 года.заявление на перевод с должности,которой больше нет на предприятии,писала после родов перед отпуском по уходу.указывала требование сохранить средний заработок,который получился в расчетах перед б\л по БиР.
обязаны мне сохранить мои 8 тысяч,если теперь оклад около 4 тысяч+небольшая премия+вредность?
спасибо!
собираюсь выйти на работу.ребенку менее 1 года.заявление на перевод с должности,которой больше нет на предприятии,писала после родов перед отпуском по уходу.указывала требование сохранить средний заработок,который получился в расчетах перед б\л по БиР.
обязаны мне сохранить мои 8 тысяч,если теперь оклад около 4 тысяч+небольшая премия+вредность?
спасибо!
Comments
-
Цитата: надеюсь на вашу помощь.собираюсь выйти на работу.ребенку менее 1 года.заявление на перевод с должности,которой больше нет на предприятии,писала после родов перед отпуском по уходу.указывала требование сохранить средний заработок,который получился в расчетах перед б\л по БиР.обязаны мне сохранить мои 8 тысяч,если теперь оклад около 4 тысяч+небольшая премия+вредность?спасибо!Зачем писали?
-
Цитата: надеюсь на вашу помощь.собираюсь выйти на работу.ребенку менее 1 года.заявление на перевод с должности,которой больше нет на предприятии,писала после родов перед отпуском по уходу.указывала требование сохранить средний заработок,который получился в расчетах перед б\л по БиР.обязаны мне сохранить мои 8 тысяч,если теперь оклад около 4 тысяч+небольшая премия+вредность?спасибо!
Добрый день. Тот же вопрос Вы задали в другой теме здесь: Из декрета в декрет. Должность и оклад изменились в меньшую сторону . Пожалуйста, не клонируйте вопросы. Это запрещено правилами форума. Тема заблокирована. При повторном нарушении вопросы будут удаляться без предупреждения.
